Brome-Missisquoi

Stratégie régionale d'attractivité
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La direction de la MRC nous a d’abord interpellés en février dernier pour une conférence dans le cadre de leur colloque régional sur l’attraction de nouvelles populations.

Ce premier mandat a mené à un deuxième, pour créer l’ensemble de la stratégie régionale sur 3 ans, visant à terme à attirer 10 000 nouveaux travailleurs en 10 ans. Pour créer cette stratégie, nous avons animé de nombreuses rencontres de travail avec les élus, directions générales des municipalités, acteurs socio- économiques et entreprises privées. Plus d’un million de dollars et quelques, 6000 heures de travail de l’équipe MRC/CLD ont été investis dans la stratégie que nous avons développée.

Un troisième mandat nous a été accordé en juillet. Celui de créer une image de marque régionale ouverte et partagée, un portail web d’attractivité et d’emploi (affichage des offres), ainsi qu’une campagne de communication marketing à grand déploiement.

Brome-Missisquoi stratégie d'attractivité
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